Abono Salarial 2026: Consulta aberta para trabalhadores de todo o Brasil
A partir desta quinta-feira, 5 de outubro, os trabalhadores brasileiros já podem consultar se têm direito ao Abono Salarial referente ao ano-base 2024. As informações sobre o benefício, que pode chegar a R$ 1.621, estão disponíveis através do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital e pelo portal Gov.br.
Nas plataformas digitais, é possível verificar não apenas o valor exato a que o trabalhador tem direito, mas também qual banco será o responsável pelo pagamento e a data específica em que o depósito será efetuado. O montante total destinado ao pagamento do abono soma R$ 32,3 bilhões e a distribuição segue o mês de nascimento de cada beneficiário.
O valor individual do Abono Salarial é calculado com base no salário mínimo vigente, dividido por 12 e multiplicado pela quantidade de meses efetivamente trabalhados no ano-base. Desta forma, o benefício pode variar de R$ 136 a R$ 1.621, dependendo do tempo de serviço do trabalhador.
Primeiro lote de pagamentos inicia em fevereiro para nascidos em janeiro
O primeiro lote de pagamentos do Abono Salarial 2026 será liberado no dia 16 de fevereiro, contemplando os trabalhadores nascidos em janeiro. Este primeiro grupo receberá um total de R$ 2,5 bilhões. Os valores estarão disponíveis para saque até o dia 30 de dezembro de 2026, conforme o calendário oficial.
Ao todo, a expectativa é que 1,8 milhão de trabalhadores da iniciativa privada, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), recebam seus pagamentos através da Caixa Econômica Federal. O montante destinado a este grupo soma R$ 2,29 bilhões.
Paralelamente, 217,2 mil servidores públicos com inscrição no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) também serão beneficiados. O pagamento para este grupo será realizado pelo Banco do Brasil, totalizando R$ 301,9 milhões.
Critérios para ter direito ao Abono Salarial em 2026
Para ser elegível ao Abono Salarial em 2026, o trabalhador precisa atender a alguns requisitos fundamentais. É necessário estar cadastrado no PIS ou Pasep há, no mínimo, cinco anos, contados a partir da data do primeiro vínculo empregatício. Além disso, a remuneração média mensal recebida no ano-base não deve ter ultrapassado R$ 2.766.
Outro critério importante é ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias durante o ano-base, sejam eles consecutivos ou não. Por fim, é indispensável que os dados referentes ao ano-base tenham sido informados corretamente pelo empregador no sistema eSocial, garantindo a correta apuração do benefício.
Como receber o Abono Salarial pela Caixa ou Banco do Brasil
O recebimento do Abono Salarial pela Caixa Econômica Federal prioriza o crédito em conta para trabalhadores que já possuem conta corrente, poupança ou digital. Para aqueles sem conta, o pagamento pode ser acessado pelo aplicativo Caixa Tem, através de uma conta poupança social digital aberta automaticamente pela instituição.
Para trabalhadores não correntistas da Caixa, o saque pode ser realizado em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento e correspondentes Caixa Aqui. O Banco do Brasil opera de forma semelhante, priorizando o crédito em conta. Para não correntistas, o pagamento pode ser feito via TED, PIX ou presencialmente nas agências.
Em caso de dúvidas sobre o Abono Salarial, os trabalhadores podem buscar atendimento junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, nas superintendências regionais do Trabalho ou pela central Alô Trabalho, no telefone 158.
