A Prefeitura de Arujá lançou nesta sexta-feira (21) o Programa Bem Viver Mulher, política permanente voltada ao acolhimento, fortalecimento e valorização das mulheres do município. Coordenada pela Diretoria da Mulher, a iniciativa pretende ampliar o acesso à informação, aos direitos, aos serviços públicos e às oportunidades, por meio da integração entre diferentes áreas do poder público, instituições e sociedade civil.
Com o conceito “Acolher e fortalecer para transformar vidas”, o programa parte da escuta e do acolhimento para aproximar as mulheres dos serviços disponíveis no município e fortalecer sua autonomia, autoestima e capacidade de exercer direitos, fazer escolhas e participar ativamente da sociedade.
O Bem Viver Mulher será desenvolvido a partir de cinco eixos de atuação: Direitos, Saúde, Autonomia Financeira, Enfrentamento à Violência e Fortalecimento Emocional. A proposta é reunir oficinas, palestras, rodas de conversa, atividades educativas, orientações, ações de autocuidado, campanhas e encaminhamentos aos serviços da Rede de Proteção.
A secretária municipal de Assistência Social, Juliana Daniel, destacou durante o lançamento a importância da união entre as diferentes pastas e instituições para ampliar o alcance das políticas destinadas às mulheres. Segundo ela, a articulação entre Executivo, Legislativo e sociedade civil permite reunir esforços e chegar a públicos que apresentam diferentes necessidades e realidades. Nesse contexto, ressaltou o lançamento do Bem Viver Mulher como mais um instrumento para fortalecer essa atuação conjunta no município.
A presidente da Câmara, Professora Cris (PSD), destacou os avanços institucionais conquistados nos últimos anos na defesa dos direitos das mulheres em Arujá. Entre eles, citou a estruturação da Rede de Apoio e Proteção à Mulher, a implantação da Delegacia de Defesa da Mulher (DDM) e, agora, a aprovação da política Bem Viver Mulher, ampliando as ferramentas disponíveis para prevenção, orientação, acolhimento e garantia de direitos.
Durante a apresentação, Ana Poli, da Diretoria da Mulher, apresentou os profissionais que formarão a equipe multidisciplinar responsável pelas ações e explicou os conceitos que orientam o novo programa. Entre os pontos destacados está a necessidade de ampliar o acesso à informação para que as mulheres conheçam seus direitos, identifiquem os serviços disponíveis e saibam onde buscar orientação e atendimento.
O vereador Tiago Ursão (MDB) também acompanhou o lançamento.
Atuação permanente
O programa é destinado a mulheres de todas as faixas etárias e condições sociais, com atenção especial àquelas em situação de vulnerabilidade ou que necessitem de orientação, fortalecimento de vínculos e acesso a direitos e oportunidades.
As atividades serão realizadas de maneira permanente, intersetorial e descentralizada, envolvendo secretarias municipais, equipamentos públicos, instituições, profissionais e organizações da sociedade civil. A intenção é adaptar as ações às necessidades identificadas nos diferentes públicos e territórios do município.
No eixo de Direitos, o trabalho será direcionado à cidadania, orientação e acesso aos serviços públicos e à Rede de Proteção. Em Saúde, estão previstas ações de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida. A Autonomia Financeira reunirá iniciativas relacionadas à geração de renda, empreendedorismo, qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho.
O eixo de Enfrentamento à Violência trabalhará prevenção e conscientização, além da divulgação dos canais de atendimento e aproximação das mulheres com os serviços da Rede de Proteção. Já o Fortalecimento Emocional abordará autoestima, autoconhecimento, confiança, vínculos e reconhecimento das potencialidades de cada mulher.
Primeira ação
O lançamento também marcou o início do Programa Mulheres de Arujá – Identidade, Voz e Protagonismo, uma das primeiras ações desenvolvidas dentro da nova política.
A atividade é gratuita e destinada a mulheres a partir de 18 anos. Serão quatro encontros, das 14h às 17h, na Biblioteca Municipal de Arujá, com conteúdos relacionados à autoestima, comunicação, organização pessoal, autonomia financeira, rede de apoio e protagonismo.
A primeira etapa do Bem Viver Mulher será desenvolvida entre agosto e novembro de 2026. Os resultados das atividades serão avaliados para orientar o planejamento das próximas ações e a continuidade do programa.
O Bem Viver Mulher é uma iniciativa da Diretoria da Mulher, vinculada à Secretaria da Mulher, Pessoa com Deficiência e Igualdade Racial da Prefeitura de Arujá.
