Há 35 anos, a APAE de Arujá tem sido um pilar fundamental na promoção da educação e inclusão social de pessoas com deficiência intelectual, múltipla e Transtorno do Espectro Autista (TEA) na região do Alto Tietê. Sob a liderança de Suely Arambul, a instituição atende atualmente 249 pessoas, desenvolvendo um trabalho integrado que vai da educação básica à inserção no mercado de trabalho.
O coração educacional da APAE é a Escola de Educação Especial Monteiro Lobato, que atende 148 estudantes com deficiência intelectual, múltipla e TEA na Educação Infantil e no Ensino Fundamental. A unidade escolar trabalha com uma equipe multidisciplinar e adota o plano individualizado de ensino, respeitando as particularidades e limitações de cada educando.
“Todos os recursos pedagógicos são voltados para que o aluno acesse plenamente o currículo, proporcionando condições de equidade”, explica a coordenação da escola. O trabalho inclui técnicas especializadas, adaptação curricular, tecnologia assistiva e recursos diferenciados, sempre com foco no desenvolvimento da independência e autonomia dos estudantes.
A APAE tem se destacado por investir em tecnologias inovadoras. A instituição foi pioneira no tratamento pediasuit no Alto Tietê e recentemente incorporou a mesa educacional alfabetizadora. Além disso, ampliou sua matriz curricular com atividades como capoeira adaptada, psicomotricidade e musicoterapia.
Emprego Apoiado
Um dos projetos mais significativos da APAE Arujá é o Programa Emprego Apoiado, desenvolvido em parceria com o Programa Preparar para Incluir. A iniciativa tem como objetivo inserir pessoas com deficiência no mercado de trabalho, oferecendo acompanhamento contínuo para o desenvolvimento profissional.
Atualmente, nove atendidos da APAE já conquistaram sua independência econômica em empresas parceiras que abraçaram a causa da inclusão. A Johnson Electric se destacou como uma das principais empregadoras, contratando seis colaboradores: Raphael, Pamela, Ezequiel, Fernanda, Vinícius e João. O Supermercado Semar emprega Fábio, a Engemed conta com Thiago Seiji, e as Lojas Pernambucanas abriu espaço para Vitória.
As empresas parceiras que oferecem oportunidades de trabalho para os assistidos da APAE incluem: Supermercado Semar, Engemed e Lojas Pernambucanas. Essas organizações demonstram seu compromisso com a responsabilidade social ao criar vagas específicas e adaptadas para pessoas com deficiência.
Além da educação e inserção profissional, a APAE Arujá oferece serviços nas áreas de Assistência Social, com projetos assistenciais, e Saúde, incluindo fisioterapia, psicologia e terapia ocupacional. A instituição também desenvolve projetos específicos como o pediasuit e a estimulação precoce.
O trabalho com as famílias é considerado fundamental para o sucesso dos atendimentos. A instituição oferece orientações individuais, atendimentos em grupo e mantém comunicação regular com os familiares. “A participação da família é essencial para obtermos resultados mais sólidos”, afirma a equipe da APAE.
Desafios e perspectivas
Segundo Suely Arambul, o maior desafio ainda é a inclusão efetiva na prática. “Não basta ter leis, é preciso mudança real de comportamento, acessibilidade e apoio contínuo”, pontua. Para isso, a instituição trabalha constantemente na conscientização da sociedade através de orientações, palestras e campanhas de sensibilização”. Ela agardeceu ao poder público,comunidade,sua diretoria voluntária e colaboradores por seguirem dando apoio e o seu melhor a esta causa.
